DC-3

 Un documento DC-3, también conocido como "Constancia de Competencias o de Habilidades del Trabajador", es un formato estandarizado en México que certifica que una persona ha recibido capacitación o formación en una habilidad o competencia laboral específica. Este documento es parte de la normatividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y forma parte de las obligaciones del empleador, quien debe proporcionar capacitación continua a sus trabajadores para asegurar su desarrollo profesional y para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. , salud y produccion

Objetivo del documento

El principal objetivo del documento DC-3 es formalizar y registrar que el trabajador cuenta con las competencias necesarias para realizar una actividad de manera segura y eficiente. Este certificado demuestra que el trabajador ha adquirido los conocimientos y habilidades específicas en su área de trabajo y, al ser expedido por el empleador, le brinda respaldo legal y normativo. Esto es fundamental, ya que muchas actividades laborales, especialmente en sectores como la construcción, la industria manufacturera y otras áreas de alto riesgo, requieren competencias técnicas y conocimientos específicos en seguridad y operación de maquinar.